編者按：黨的十九大報告指出：“建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍，弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神，營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣。”為大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神，展現隧道公司優秀職工風采，發揮先進典型示范引領作用，激勵廣大干部職工對標先進，學有榜樣，趕有目標，立足本職，攻堅克難，為實現公司十三五奮斗目標貢獻智慧和力量，隧道公司推出“選樹榜樣先鋒，引領企業前行”系列報道，以饗讀者。

在蘭州市安寧區T511#路道路工程項目部的大家庭中，有這樣一個人，他默默奉獻，兢兢業業，任勞任怨，用自己的實際行動，向我們展示著一個一線職工積極向上的工作精神和不辭勞苦的工作熱忱，他就是T511#項目部技術負責人邵超群。

邵超群，現年28歲，2014年大學畢業進入隧道公司參加工作。剛進公司他就參與了緯五十四路西延段項目施工，在項目部既擔任施工員也負責項目部日常資料的整理工作。在他看來，打鐵還需自身硬，要成為一名合格的項目管理人員，最重要的是要有較強的業務水平和管理經驗。他常說的一句話是：“趁著年輕的時候，好好拼一拼，多學些本領，為將來更好的工作打好基礎”，他時刻激勵自己，干工作要腳踏實地，一步一個腳印，多學多拼，才能在平凡的崗位上展現自己的價值。

    2016年3月，為抽調骨干力量組建高效精干的項目團隊，邵超群從緯五十四路西段項目部調到蘭州市安寧區T511#路道路工程項目部，擔任項目部資料員一職。兩年多的工作經歷讓他積累了不少經驗，干起工作來已相當得心應手了，但他依舊一絲不茍，從嚴從細做好手上的工作。他經常說：“資料員的工作看似輕松，其實還是比較瑣碎的，能真正干好并不容易，一定要自己形成一套嚴密的工作方法，不然自己都會亂的”。他的細致認真、踏實努力，讓項目部所有同事都豎起了大拇指，同時換來了業主和五公司領導的認可。每次檢查他負責的工作，領導都會夸獎，但他還是不驕不躁，盡自己最大的努力把本職工作干到更好。

2018年3月，邵超群被五公司任命為T511#路道路工程項目技術負責人，他一上任就干成了幾件大事：一是編制吊裝施工方案并組織專家進行了橋梁吊裝論證；二是促使業主簽認了部分遺留的工程簽證，并回收了部分工程款；三是帶領項目部施工技術人員攻克了橋梁濕接縫鋼筋焊接質量缺陷的技術難關，順利完成了橋梁濕接縫澆筑工作；四是主持編制了橋面防水施工方案、土石方開挖專項方案并組織了專家論證。在新的崗位上他就斬獲了一個個“難啃的骨頭”，有力推進項目的施工進度。

邵超群總是以誠待人，別人遇到不懂的問題他都是以謙和的態度認真講解，從不吝嗇也不擺架子。項目上有重大決策時，他首先與同事交流溝通，征集大家的意見建議，讓項目部每個成員都真切感覺到自己是這個團隊的一份子，增強了他們的主人翁意識，有效保證了他們對決策事項的執行力。

“博觀而約取，厚積而薄發”，四年的工作中，他從未放棄過學習，總是擠出時間來學習專業知識充實自己，提高自己的業務水平，就連奔赴施工現場的途中，也總能看到他孜孜不倦學習的身影。“活到老，學到老”是他的人生信條，當問到為什么一直不斷學習時，他回答道：“干項目是個憑良心的活，我們不能讓自己干的道路出現問題，除了不能偷工減料，必須扎扎實實地干之外，自己的專業知識過還得過硬，自己不懂怎么去做？再往實了說，價值決定價格，公司給我發工資，我就要讓自己值這個價，最好還能因為提高自己的本領，多拿點工資”說完他嘿嘿地笑了......樸實無華的語言卻讓人聽著心安、踏實，干項目就是要有這樣的“良心”。憑借自身努力和踏實學習，2017年，邵超群成功考取了國家一級建造師。

除了學習專業知識，邵超群在思想上積極向黨組織靠攏，一有空閑時間就加強思想政治學習，認真學習黨的路線、方針、政策，桌子上總放著中國共產黨章程、馬列主義經典作品、習近平談治國理政系列書籍等。2017年6月，他成為了一名入黨積極分子，同事都說他現在比黨員還黨員，他笑著說自己是一名準黨員！

掐指一算，他來公司已經整整四年了。四年的光陰里，他與公司一起成長，在本職工作中兢兢業業，一絲不茍，為公司的發展貢獻著自己的力量，他就是五公司T511#項目部的技術負責人邵超群。

（通訊員：柴龍崗、陳凱）