——記隧道公司三公司“園區西路青年突擊隊”

在群山環繞的各個工區里，能看到青年突擊隊鮮紅的旗幟和隊員們忙碌的身影，他們以高昂的熱情和斗志，奮戰在施工生產一線，為園區西路的建設奉獻著自己的青春熱血。2018年，新區經濟下滑較明顯，三公司在新區的市場也受到了較大沖擊，面對復雜嚴峻的外部環境和艱巨繁重的發展任務，為保質保量完成園區西路項目建設，項目部22名青年團員成立了“園區西路青年突擊隊”帶領廣大職工共克時艱。               

黨建帶團建 打造一支有戰斗力的隊伍

三公司黨支部始終把團的建設作為黨的建設的重要組成部分，堅持以黨的建設帶動團的建設，組建“園區西路青年突擊隊”是貫徹落實黨的十九大精神，推進黨建團建工作創新，加強基層黨、團組織建設，發揮廣大團員青年在生產一線急、難、險、重任務中先鋒突擊作用的一項重要舉措，更是順應市場變化要求的有效應對措施。

嚴峻的市場環境促使三公司必須更加重視項目成本管理，即在保證工程質量的前提下，通過有效的成本管理來創造優質工程，這就要求項目施工全過程做好成本控制，將“剩余”成本轉化為實實在在的效益。目前，園區西路項目部面對復雜的市場經營環境，減少分包，增加主體施工水平和自主施工能力是把握市場的必然趨勢，要打破舊的市場格局，不斷創造新的市場，就需要一支有戰斗力的隊伍，于是，“園區西路青年突擊隊”在這個節骨眼上應運而生。該突擊隊以“保安全、保質量、促生產、創效益”為口號，施工期間，隊員們是沖在最前面的“前鋒戰士”，他們扎根一線，積極發揮不怕苦、能吃苦的精神，突出了青年突擊隊的先鋒模范作用。

剛進11月，一場大雪如期而至，氣溫驟降，寒冷席卷了新區大地，眼看著接近施工尾期，馬上迎來寒冬，突擊隊員們沒有休息，也不敢休息，土方三隊隊長王保全說：“青年突擊隊大多是年輕人，精力比較旺盛，大家都卯著一股勁兒，一定要把這個工程干好，下雪天除了部分不能進場的機械，像放線之類的活，能干的我們一切都還按部就班，沒受天氣影響。”據他介紹，因為天氣越來越寒冷，晝短夜長，加之工期緊，每天中午在工地上吃飯已是常態，早晚摸黑出門也是常態。他說，作為“園區西路青年突擊隊”隊員，大家都學會了“操心”，在寒冷的氣候環境下，主動加班加點，兩班倒趕工程進度沒有任何怨言，無論多晚，都要把當天的工作解決掉才肯休息，所有人都有一份沖在最前面的責任感。

盡人之智  助力青年突擊隊員成長成才

人才是一個企業發展的源泉和不竭動力，愛惜人才，給人才提供充分的發展空間是一個企業甚至于一個項目部發展壯大的不二選擇。“園區西路青年突擊隊”是三公司邁向自主施工路上的主力軍和先鋒隊，反之正因如此，突擊隊每個成員才有了“放開手腳大干一番”的機會和平臺，這個平臺選人用人的標準只有一條，那就是量才適用，任人唯賢。在這里，所有人又重新站在了一個新的起跑線上，在公司導師帶徒政策的引領下，青年突擊隊員們都有自己的師傅，有問題隨時請教，同時，在突擊隊這個團體里面，又配備了有施工生產經驗的老師傅，遇到不懂得問題可以就近尋求幫助、請教經驗。“園區西路青年突擊隊”這個平臺不看學歷出身，只看能力、水平、實績，這里肯定職工的個人價值，不斷挖掘職工的內在潛力，為企業青年職工的成長成才提供了肥沃的土壤。

為使廣大青年不斷提高自身業務水平，促進青年崗位成才，發揮其在項目管理中應有的作用，達到突擊隊培養人才、提高效率的目的，園區西路項目部將突擊隊分為三個小分隊（即土方一隊、土方二隊、土方三隊），每個土方隊都有一個主要負責人，下設分隊長，全權授權，由分隊長對土方隊的日常施工負全責，讓他們在實踐中鍛煉和提高，打造了一個鍛煉人才、培養人才和激勵人才的良好機制。

據園區西路技術負責人李龍宏介紹，項目部在晚上七點到九點會組織職工學習，為青年突擊隊員們集中“充電”，主要學習圖紙和規范，其中包含了技術、安全、質量、精細化管理等諸多內容，同時，用現場這個廣闊的平臺加大人才培養力度，以幫助他們快速成長，成為項目建設的中堅力量，為隧道公司的市場拓展儲蓄后備力量，為企業的長遠發展注入強勁動力。

重安全質量  組建一支品質過硬的隊伍

“園區西路青年突擊隊”是一支十分年輕的隊伍，但事實證明，年輕并不代表不能信任，反而在很多細節上，他們更加追求精益求精。對于施工企業而言，質量是生命線，青年突擊隊就是企業生命的延續者，工程質量四個字，是“園區西路青年突擊隊”員對自己的基本要求，也是不能逾越的底線。

這支突擊隊是一支相當“穩”的隊伍，他們雖然充滿活力但絕不不冒失，他們始終把安全、質量放在首位。在施工開始前，會詳細了解施工區域的地形和現場環境，做好技術準備和技術交底工作，在土方開挖的過程中，確保土料含水量符合規范要求，做好“悶土”準備工作。土方回填過程中，注意做到分層夯實，并嚴格控制每層回填土的厚度，以保證工程質量；他們深知安全工作責任重于泰山，在日常施工生產中將“安全第一，預防為主”的方針落到了實處，現場布設了各種安全、文明施工宣傳標志，除此之外，根據現場環境的變化和出現的不同情況，及時采取切實有效的安全技術措施。突擊隊員們每天把安全交底工作放在心上，作業前會仔細檢查機械各個部分是否完好，能否正常投入使用，人員進場前要求必須戴好安全帽，并一再囑咐現場施工人員注意安全。安全生產科常永強說：“不管一天啰嗦多少次，把安全文明施工意識深深烙在現場每個人的心里是我們的目的。”甚至有人笑稱，進入施工企業后，大男生都變得“婆婆媽媽”了。

青年突擊隊員們不怕苦、不怕累，堅持“駐扎”在施工現場，時時跟進項目進度，隨時掌握現場施工狀況，不斷加大對施工隊伍的監控力度，嚴格把控工程質量，用自己微薄的力量不斷把生產經營上的各項目標落到實處。

                                  眾虎同心  鼓勵青年突擊隊員凝心聚力

真正的團隊必須要向軍人一樣有超強的執行力，心往一處想，勁往一處使，這樣的團隊才能擰成一股繩，才能攻無不克，戰無不勝，即使在市場薄弱的大環境下，也能獨立完成施工任務。“園區西路青年突擊隊”就是這樣一支隊伍，他們攻堅克難、團結協作，他們振奮精神、知難而上，不斷克服重重施工難題，全身心投入到了施工任務中，加快了重點難點施工項目的進度，營造了“趕、學、比、幫、超”的良好施工氛圍。

園區西路設備物資科李志鵬說：“這是一個團結的隊伍，大家上下班總是結伴同行，或許聽來這并不是什么大事，但對土方隊而言這個結伴實屬不易，下班后都很累，都想早些回項目部，可不管多累，大家都是一起幫忙，直到幫沒完成的同事把所有的工程任務干完了一起回，不落下一個人，而不是‘各掃自家門前雪，不管他人瓦上霜’。”

“園區西路青年突擊隊”的團結不僅體現在每個隊員身上，幾個土方隊之間也是互幫互助，機械總是互換使用，哪個隊機械倒不開了就暫且借用不緊張的那個隊的機械甚至人員，大家齊心協力只為把工程干得更好。

項目部職工告訴筆者，突擊隊員劉峰眼睛高度近視，上夜班成了他的一大困擾，隊友馬建軍主動請纓，要求和劉峰換班，相比白班，晚上山間的溫度讓人想想都不寒而栗，但是在馬建軍看來，他們是同事，更是兄弟，這點小忙不算什么。

據悉，青年突擊隊員們下班后總是聚在一起開“碰頭會”，討論當天在施工中遇到的困難和問題，一起加班加點制定出可操作的施工方案，同時，大家也會交流好的經驗，相互借鑒學習，制定第二天的工作計劃。

如果把“園區西路青年突擊隊”幾個小分隊比作齒輪，其中的每一個隊員就像是齒輪上的齒，只有每個齒完全咬合，才能使齒輪正常運轉，擁有強大的動力。

“下一步，我們將進一步提高主體施工水平和自主施工能力，這就更加需要每一個突擊隊員齊心協力，像石榴籽一樣緊緊團結在一起。”三公司副經理朱亞強說。（通訊員：莫慧珍  包艷紅）