——黨委書記、董事長基層調(diào)研側(cè)記

5月6日的蘭州新區(qū)，天氣：小~中雨；溫度：4~9℃。雨已經(jīng)淅淅瀝瀝接連下了兩天，項(xiàng)目施工因天氣原因暫停，早上十點(diǎn)半，三公司全體齊聚園區(qū)西路項(xiàng)目部會(huì)議室，由隧道公司黨委書記、董事長劉文太主持召開的基層調(diào)研會(huì)正在進(jìn)行......

本次調(diào)研會(huì)主要圍繞分公司黨建、生產(chǎn)經(jīng)營兩大板塊進(jìn)行，同時(shí)探討了職工的生活、家庭、思想、心理等眾多問題，說起來更像是一場推心置腹的談心談話。

“大家都不要拘束，我們就是一家人，坐在一起聊一聊，才可以發(fā)現(xiàn)問題，只有發(fā)現(xiàn)問題才能更好地解決問題。”劉書記開會(huì)伊始就一再這樣強(qiáng)調(diào)。

突擊調(diào)研使得會(huì)議開始的氛圍比較緊張，但一節(jié)“講故事”一般的特殊“黨課”結(jié)束后，大家都不再拘謹(jǐn)。

這節(jié)黨課沒有文稿，但比起讀文件、學(xué)政策對所有人而言意義更為深遠(yuǎn)。劉書記從新中國成立以來幾代領(lǐng)導(dǎo)人帶領(lǐng)中國站起來、富起來到強(qiáng)起來的故事講起，把不同時(shí)代中國人民的生活狀況娓娓道來，并與很多戰(zhàn)爭中國家做了對比，讓在場職工深刻認(rèn)識到是中國共產(chǎn)黨帶給我們這樣美好的生活，意識到生在和平發(fā)展、強(qiáng)大崛起的國家是何其幸運(yùn)和幸福的一件事，比起學(xué)無數(shù)次“聽黨話、跟黨走”的口號，大家更能從這一節(jié)“黨課”中，打心底里加深對黨、對國家的認(rèn)同感和歸屬感。

劉書記鼓勵(lì)青年職工，“我們的企業(yè)雖然年輕，我們的職工雖然年輕，但年輕是優(yōu)勢、是資本，每一個(gè)職工都是企業(yè)的財(cái)富，在這樣和平發(fā)展的大環(huán)境下，所有人都有條件也有能力展開手腳大干一番，思想決定行動(dòng)，大家要集中思想，充分發(fā)揮聰明才智，將自身價(jià)值的實(shí)現(xiàn)與企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合，把我們干事創(chuàng)業(yè)的的勢頭、勁頭搞上去！”

中午，大家一起在項(xiàng)目部食堂吃了午飯，雨依然沒有停歇，午飯過后，一場“座談會(huì)”開始了，劉書記挨個(gè)與職工談工作、聊生活。

比起會(huì)議開始的氛圍，現(xiàn)場變得活躍起來，大家開誠布公，直抒胸臆，說起了自己對工作、生活的問題和見解，并提出了建議。

“我可以插個(gè)隊(duì)嗎？”

“當(dāng)然可以！”

園區(qū)西路項(xiàng)目部的劉繼強(qiáng)提出了項(xiàng)目生活忙，沒有假期，項(xiàng)目上都是男生，沒時(shí)間談戀愛的問題。惹得在場職工哈哈大笑，笑歸笑，但對于項(xiàng)目上大多未婚青年而言，這也確實(shí)是個(gè)大問題。

“這是個(gè)好問題，分公司要關(guān)注職工生活，盡量在條件允許的情況下每月給職工一兩天假期讓他們陪陪家人，談?wù)剳賽邸?/span>”董事長對三公司領(lǐng)導(dǎo)班子說。

分公司領(lǐng)導(dǎo)班子也笑著給出了解決方案，在歡聲笑語中，話題轉(zhuǎn)向項(xiàng)目黨建和生產(chǎn)經(jīng)營問題。

“黨建工作的重點(diǎn)是集中思想，凝聚共識，關(guān)鍵在于做好思想工作，在于讓職工得到實(shí)惠，才能凝聚人心和力量。”劉書記如此看待黨建工作。

隨后對基層黨建提出幾點(diǎn)建議：一是要提高對黨建工作的認(rèn)識，結(jié)合具體實(shí)際，開展有特色的基層黨建工作，根治國企黨建弱化、淡化、虛化、邊緣化的問題；二是要加強(qiáng)對黨的理論知識的學(xué)習(xí)，離開理論的工作是空洞的，必須不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)；三是要加強(qiáng)責(zé)任考核，明確標(biāo)準(zhǔn)要求，在其位謀其政，將工作措施落實(shí)到位；四是要抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，分公司要抓好廉政警示教育，職工要從自身做起，嚴(yán)格要求自己，對于錢財(cái)利益，一定要取之有道。

對于生產(chǎn)經(jīng)營工作，劉書記再次提出“全員經(jīng)營”理念，鼓勵(lì)全體職工要加強(qiáng)訂單意識、管理意識，要出謀劃策搞經(jīng)營，盡心盡力學(xué)管理；在工作創(chuàng)新方面，明確了“創(chuàng)新”不等同于“創(chuàng)造”，改進(jìn)施工工藝、方法，能為項(xiàng)目建設(shè)降本增效都是創(chuàng)新，創(chuàng)新要服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營；在人才培養(yǎng)方面，提出要善于發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、使用人才，給年輕人施展才能的空間，量才適用，對公司的每一個(gè)職工負(fù)責(zé)；在風(fēng)險(xiǎn)防控方面，指出資金風(fēng)險(xiǎn)是目前面臨的最大風(fēng)險(xiǎn)，所有在建項(xiàng)目要按時(shí)間節(jié)點(diǎn)做好資金回收工作，已完工項(xiàng)目要抓緊結(jié)算、審計(jì)工作，同時(shí)要辨識好，防控好現(xiàn)場、管理、安全、質(zhì)量、信訪維穩(wěn)、廉政等方面的風(fēng)險(xiǎn)。

三公司職工陸續(xù)圍繞這兩大板塊提出了工作中存在的問題、疑惑以及意見建議，劉書記認(rèn)真聆聽，詳細(xì)記錄，現(xiàn)場一一予以解答，在很大程度上認(rèn)同了職工提出的建議，本次調(diào)研切實(shí)提高了項(xiàng)目黨建工作的實(shí)效性和經(jīng)營工作的效率。

“還有一個(gè)問題，我對早晚餐的面食不太適應(yīng)，能不能換一下，多一些選擇？”新入職的四川小伙子鄧石反映。

“你是四川的嘍”劉書記用四川口音開玩笑地說道，并分享了自己在四川干項(xiàng)目的事跡，囑托項(xiàng)目部要根據(jù)職工地域關(guān)注飲食問題，項(xiàng)目經(jīng)理給出了會(huì)盡力解決這個(gè)問題的答案。

連續(xù)6個(gè)小時(shí)的調(diào)研在輕松、活躍的氛圍中不知覺接近尾聲，在這次調(diào)研中，大家坦誠相見，知無不言，言無不盡，向公司黨委表達(dá)了訴求，提出了建議，同時(shí)解決了難題，所有人都表示這是一個(gè)很有意義的下雨天。（通訊員：莫慧珍）