為進一步提升公司科級干部、黨務干部的政治理論水平、整體能力素質和解決實際問題的能力，全面夯實基層黨建工作基礎，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，為新時代以高質量黨建引領企業高質量發展開好局、起好步。11月25日至26日，由隧道公司、新區公司、鋼結構公司、重工科技公司聯合舉辦的黨務干部業務暨干部理論培訓班在甘肅建投蘭州新區工業產業園區舉行，園區四家單位在家領導、科級干部、后備干部、黨務干部、項目黨建指導員、通訊員共計100余人參加培訓。

據悉，本次培訓根據課程安排分為黨務干部業務培訓和干部理論培訓兩部分，分別邀請集團公司相關業務部門負責人、省委黨校教授進行授課。

11月25日上午，在簡單的開班儀式之后，集團公司融媒體中心主任、電視新聞中心主任閻輝倫作了題為“提高政治站位、扛實政治責任”的授課，從對意識形態工作的認識、國有企業為什么要做好意識形態工作、如何做好意識形態工作三個方面進行了全面細致的講解，站在講政治的高度，深入分析了做好意識形態工作的極端重要性，深刻闡述了要牢牢把握意識形態的領導權、管理權和話語權這一重要工作方針，并重點強調在互聯網成為輿論主戰場的新時代，要把網上輿論工作作為重中之重。本次授課對全體學員提高思想警惕、切實扛牢意識形態工作責任具有重要的指導意義。

25日下午，由集團公司黨建工作部組織科科長馬元君進行授課，授課主題為“堅持問題導向，推動黨建工作高質量發展”，授課中，全面梳理總結了當前國有企業尤其是集團黨建工作中存在的主要問題，深刻剖析了問題產生的根源，并結合集團黨委近年來高質量黨建探索過程中形成的三級四層黨組織架構、四體系一機制黨建工作體系和黨組織結對幫扶等好經驗好做法，作了針對性的對策講解，進一步提高了學員們的工作實踐能力和解決實際問題的能力。

26日上午，集團公司黨建工作部部長、黨委巡察辦主任、機關黨委書記周國祥以“思想破冰引領改革突圍”為主題進行授課。授課過程中，周國祥從黨的十九屆五中全會召開的時代背景和中國建筑業變革歷程入手，立足集團公司改革改制發展大勢，系統介紹了集團總部改革的總體思路、主要做法、發展目標和現階段改革進展情況，并結合中國特色現代企業制度的新要求，對改革突圍環境下集團黨建工作的新形勢、新任務作了深入淺出的分析講解，重點強調集團上下要堅持思想破冰，打破固有思維和僵化觀念，統一思想行動，達成發展共識，在即將到來的“十四五”時期，全面推進集團“黨建引領、經濟唱戲、全面發展、整體提升”發展戰略取得新突破。

26日下午的培訓，以黨員干部理論提升為目標，邀請省委黨校李龍江教授對黨的十九屆五中全會進行宣講。在兩個半小時的授課過程中，李龍江教授從立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局切入主題，圍繞“七個深刻把握”，對黨的十九屆五中全會召開的歷史背景、我國發展面臨的國際國內環境進行了分析，重點介紹了“十四五”時期我國經濟社會發展的指導方針、主要目標和主題主線，并結合甘肅建投發展實際，對黨的十九屆五中全會公報中涉及國有企業內容進行了解讀。最后，李龍江教授與全體學員一道，對十九屆五中全會擘畫的新藍圖進行了展望。

為期兩天的培訓時間雖然短暫，但是課程安排緊湊、內容豐富翔實，授課老師們精心輔導、講解細致，學員們學習熱情高漲，在培訓中進一步凝聚了共識，更新了知識，夯實了理論基礎，提升了業務能力和綜合素質，收獲頗豐。培訓結束后，學員們紛紛表示，要以此次培訓為新起點，在本職崗位上加強學習、勤于思考、勇于創新，真正做到學以致用、知行合一，將學到的理論知識和業務技能轉化為推動工作質量提升的強大動力，為全面提升新時代基層黨建工作水平、持續推動企業高質量發展再添新功，再創佳績。